Los cinco consejeros ejecutivos del Banco Santander –Emilio Botín, Javier Marín, Matías y Juan Rodríguez Inciarte y Ana Patricia Botín– percibieron 21,7 millones de euros como remuneración en 2013. Esta cantidad supone un 11,5% menos que el año anterior e incluye lo percibido por Alfredo Sáenz durante los meses de 2013 en los que ejerció como 'número dos' del banco cántabro.
El presidente del Santander, Emilio Botín, percibió una remuneración total de 3.051.000 euros en 2013, lo que supone un 0,3% menos respecto a la recibida en el ejercicio precedente, mientras que el consejero delegado de la entidad, Javier Marín, obtuvo una retribución total de 4.341.000 euros, según datos publicados por el banco.
Botín reduce la plantilla del Santander en 722 personas en tres meses
El sueldo fijo de Botín permaneció congelado por cuarto año consecutivo en 1.344.000 euros, al igual que la retribución variable, después de que el presidente de Banco Santander decidiera recortar su 'bonus' en un 50% en 2012, el doble de la reducción aplicada a los consejeros ejecutivos.
La remuneración de Marín incluye lo percibido como director general durante los primeros meses de 2013 y el resto ya como 'número dos' de la entidad. Marín sustituyó a Alfredo Sáenz el 29 de abril de 2013.
La retribución total de los 16 consejeros del banco se situó en 24,5 millones, un 10,9% menos que en 2012. Esta cantidad supone la remuneración más baja percibida por los consejeros desde 2004.
Los cinco consejeros ejecutivos del Banco Santander –Emilio Botín, Javier Marín, Matías y Juan Rodríguez Inciarte y Ana Patricia Botín– percibieron 21,7 millones de euros como remuneración en 2013. Esta cantidad supone un 11,5% menos que el año anterior e incluye lo percibido por Alfredo Sáenz durante los meses de 2013 en los que ejerció como 'número dos' del banco cántabro.