Casi 750 facultativos del Marañón firman una carta para criticar "graves carencias" del centro y reclamar más inversión

Un total de 749 facultativos del Hospital Gregorio Marañón han firmado una carta dirigida a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, en la que solicitan un plan de gestión e inversión para corregir las "graves carencias estructurales" que presenta el centro y el nombramiento de un equipo directivo "estable" que apoye a los profesionales.

"Solicitamos la inmediata puesta en marcha de un plan de gestión, consensuado con los profesionales, y la inversión presupuestaria necesaria para corregir los importantes déficits estructurales del centro, para seguir manteniendo su nivel de excelencia y su proyección de futuro en la atención de calidad de nuestros pacientes", exponen en esta carta difundida por el sindicato AMYTS.

La difusión de esta carta se produce después de que ayer el centro tuviera que suspender la actividad de siete quirófanos para fumigarlos tras el hallazgo de insectos en las instalaciones, lo que también supuso posponer 18 intervenciones quirúrgicas.

En esa misiva, dirigida también al consejero de Sanidad, Jesús Sánchez MartosJesús Sánchez Martos, los profesionales exponen que el Marañón es "uno de los centros referentes de la sanidad madrileña" y se manifiestan preocupados por las "graves carencias estructurales" que sufre el hospital.

En este sentido, aluden a que los presupuestos del Gregorio Marañón han descendido "progresivamente" en los últimos años y son "claramente deficitarios tanto para la actividad real del centro como para la complejidad de los pacientes atendido".

También aluden en esa misiva a un "déficit de infraestructuras y equipamiento que se prolonga en el tiempo". "El hospital sufre, con demasiada frecuencia, rotura de conducciones hidráulicas, limpieza deficitaria, circulación de bolsas de basura y ropa sucia, con permanencias de horas en los pasillos de las salas de hospitalización. Esto no es admisible por razones de seguridad e higiene", exponen los facultativos firmantes de la carta.

Además, aluden a que hay falta de inversiones en tecnología médica y el hospital cuenta con un "gran número de equipos obsoletos" y reprochan la ausencia de "reconocimiento y remuneración" por el desarrollo de la Carrera Profesional.

Los profesionales también aluden a que el centro se ve sometido "a cambios en su estructura directiva, sin razones claras ni motivaciones basadas en necesidades del gobierno profesional del hospital".

"Esto hace que carezca de un plan de gestión estable y consolidado, con el consiguiente perjuicio para todos", ahondan en la carta, que traslada también la sensación de estos profesionales ante la "falta de valoración de la opinión de los profesionales en los procesos de decisión y planificación", como por ejemplo en la puesta en marcha de una nueva Historia Clínica.