La patronal vuelve a hacer de las suyas. En un documento de trabajo titulado El aprendizaje: clave de la mejora de la empleabilidad y la competitividad, que la CEOE ha remitido a las Secretarías de Estado de Educación y de Empleo, propone –entre otras lindezas– contratos de formación para mayores de 45 años.
Ver másAntonio Garamendi sucede a Juan Rosell y será el nuevo presidente de la CEOE por aclamación
La patronal vuelve a hacer de las suyas. En un documento de trabajo titulado El aprendizaje: clave de la mejora de la empleabilidad y la competitividad, que la CEOE ha remitido a las Secretarías de Estado de Educación y de Empleo, propone –entre otras lindezas– contratos de formación para mayores de 45 años.