La Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios S.A, de capital cien por cien público, nace este 16 de septiembre con los 519 trabajadores procedentes de la actual sociedad mixta, que pasarán a ser empleados del Ayuntamiento al ser subrogados.
Será la primera remunicipalización firmada por Ahora MadridAhora Madrid después de que los estudios económicos hayan corroborado que la nueva sociedad cumplirá con el objetivo de estabilidad presupuestaria al generar beneficios todos los años. La memoria presentada incluye un proyecto de nuevos estatutos y un reglamento de prestación de servicios.
El Gobierno municipal detalló que el margen de caída de ingresos asumible por la empresa para no entrar en pérdidas sería de un 11% en 2017, un porcentaje que en ningún caso se alcanzaría, por lo que la rentabilidad está garantizada. La nueva sociedad no tendrá que recurrir a endeudamiento financiero.
La nueva sociedad concentrará la gestión de los catorce cementerios, dos tanatorios y otros tantos crematorios municipales. La subrogación de los 529 trabajadores se repartirá entre cementerios (144), servicios funerarios (115) y servicios de carácter transversal (270).
El plan de negocio presentado contempla un esfuerzo inversor adicional por parte de la nueva sociedad pública ante el "muy deficiente" estado de conservación en los cementerios. Un informe presentado en febrero reveló la necesidad de acometer obras de reparación por valor de casi 24 millones de euros ante la "dejación de responsabilidades" de los últimos años.
Desde el Gobierno municipal vienen remarcando que la remunicipalización de la sociedad mixta supone una ventaja económica ya que se dejará de pagar al socio privado el canon de gestión, fijado en un 20% de los beneficios antes de impuestos. Además la nueva sociedad disfrutará una bonificación del 99% en el impuesto sobre sociedades.
Privatizada por 100 pesetas
La empresa mixta se creó en 1966 por una duración de 50 años. Expiran el 15 de septiembre de 2016. En diciembre de 1992 el Ayuntamiento privatizó el 49% por 0,6 euros, (100 pesetas). El 51% de las acciones quedó en manos municipales y el otro 49% en las de Funespaña.
El socio privado ha recibido dividendos y el 20% del resultado de la explotación a lo largo de las últimas décadas. Hasta 2014 los importes percibidos han ascendido a 63,8 millones de euros cuando el privado invirtió únicamente 1,2 millones de euros.
La forma de extinción de la sociedad, determinada por el artículo 111 del RSCP (Reglamento Servicios Corporaciones Locales), dispone que "revertirán a la entidad local, sin indemnización, el activo y pasivo y, en condiciones normales de uso, todas las instalaciones, bienes y material del servicio".
La 'remunicipalización' de los servicios públicos se asienta en España
El Ayuntamiento de Madrid exigió a la sociedad que realice las actuaciones necesarias para que los bienes afectos a la concesión del servicio de cementerios se encuentren en perfectas condiciones de uso en el momento de su reversión.
Un informe de la comisión técnica realizado a primeros de año revelaba un déficit de inversiones en las instalaciones de los cementerios, principalmente en de La Almudena, cuya estimación global cifraba en 23,8 millones de euros. El gasto que finalmente tendría que soportar la sociedad, tras contabilizar gastos generales, beneficio industrial, bajas de licitación y otros, se vería rebajada a 21,9 millones.
Este informe fue aceptado en el consejo de administración de la Empresa Mixta de Servicios Funerarios celebrado en febrero y al que Funespaña interpuso una demanda. Sin perjuicio de que en el futuro deba prevalecer la situación jurídica que se derive de la sentencia, la Intervención municipal considera correcta la provisión dotada y señala que, al término de la concesión, el Ayuntamiento debe recibir las instalaciones en perfectas condiciones de uso.
La Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios S.A, de capital cien por cien público, nace este 16 de septiembre con los 519 trabajadores procedentes de la actual sociedad mixta, que pasarán a ser empleados del Ayuntamiento al ser subrogados.